”In deze gemeenten heb je de grootste kans om een nieuwe baan te vinden”

Deel dit artikel

Werkzoekenden in de gemeenten Utrecht en Westland hebben een relatief goede kans om voor een sollicitatiegesprek uitgenodigd te worden, terwijl de competitie voor een baan het sterkste is in Emmen en Almere. Dit concludeert job aggregator Adzuna, na het analyseren van meer dan 250.000 vacatures in Nederland. In het onderzoek werd de spanning op de lokale arbeidsmarkt voor de 32 grootste Nederlandse gemeenten in kaart gebracht.

Almere

Minder positief nieuws is er dus voor inwoners van de gemeenten Emmen en Almere. Deze locaties staan onderaan in de ranglijst die Adzuna publiceerde. Zo concurreren in Emmen gemiddeld 2,10 werkzoekenden per vacature, wat het de pittigste gemeente in Nederland maakt om een nieuwe baan te vinden. Werkzoekenden met ervaring in de bouwsector en industriële sector hebben hier de gunstigste positie op de lokale arbeidsmarkt, omdat vacatures in deze sectoren oververtegenwoordigd zijn.

Ranglijst

De zoekmachine publiceert vandaag een ranglijst, waarin de gemeenten gerangschikt zijn volgens het gemiddelde aantal werkzoekenden per openstaande vacature. In deze ranglijst komt Utrecht naar voren als beste plek om naar werk te zoeken, met slechts 0,51 werkzoekenden per openstaande vacature. Als indicator voor het aantal werkzoekenden gebruikte Adzuna de meest recente data van het UWV over het aantal mensen met een WW-uitkering per gemeente.

In de ranglijst is de gemeente Almere te vinden. Die staat op de één na onderste plek.

Ranking Gemeente Werkzoekenden per vacature Aangeboden bruto salaris (€)
1 Utrecht 0,51 3228
2 Westland 0,58 2870
3 Apeldoorn 0,69 3061
4 Zwolle 0,70 3135
5 Ede 0,72 3020
6 Leiden 0,72 3161
7 Breda 0,72 2980
8 Eindhoven 0,73 3276
9 Amersfoort 0,79 3114
10 Den Bosch 0,84 3324
11 Nijmegen 0,92 3194
12 Alkmaar 0,93 3001
13 Haarlemmermeer 0,93 3079
14 Arnhem 0,95 3326
15 Rotterdam 1,00 3032
16 Maastricht 1,00 3143
17 Delft 1,10 3312
18 Groningen 1,14 2862
19 Amsterdam 1,17 3407
20 Dordrecht 1,18 3082
21 Zoetermeer 1,22 3135
22 Deventer 1,27 3161
23 Venlo 1,31 2814
24 Den Haag 1,36 3134
25 Enschede 1,44 3232
26 Tilburg 1,45 3121
27 Leeuwarden 1,61 3007
28 Alphen aan den Rijn 1,63 2542
29 Zaanstad 1,75 3282
30 Haarlem 1,87 3361
31 Almere 2,06 3027
32 Emmen 2,10 2751

Open vacatures

In totaal stonden er 11.000 vacatures open in Utrecht aan het begin van oktober. Niet alleen zijn er relatief veel vacatures beschikbaar in Utrecht, ook het gemiddeld aangeboden brutosalaris van €3.228,- per maand zorgt ervoor dat de gemeente een aantrekkelijke optie voor werkzoekenden is. De hoogste salarissen in Nederland ontvangt men in de gemeente Amsterdam (€3.407,- per maand) en Haarlem (€3.361,- per maand), maar op deze plekken concurreren wel meer werknemers voor dezelfde posities, met respectievelijk 1,17 en 1,87 werkzoekenden per vacature.

‘Het hogere salaris in deze gemeenten is deels terug te leiden naar het type vacatures dat hier aangeboden wordt,’ licht Thomas de Schuyter van Adzuna toe. ‘In Utrecht zien we bijvoorbeeld relatief veel IT vacatures. Maar liefst 15 procent van de openstaande vacatures is uit deze sector afkomstig. Het blijft lastig voor bedrijven in de IT en techniek om sollicitanten met de juiste vaardigheden te vinden, zelfs tijdens een pandemie. Werkgevers gaan daardoor hoge salarissen aanbieden, om het aantrekkelijker voor actieve en passieve werkzoekenden te maken.’

Veel keuze

Ook in de gemeente Westland hebben werkzoekenden relatief veel keuze. De gemeente volgt op de tweede plek in de ranglijst van de zoekmachine. Hier concurreren slechts 0,58 werkzoekenden per vacature. Westland verslaat daarmee nabijgelegen gemeenten als Rotterdam (1,00 werkzoekende per vacature) en Den Haag (1,36 werkzoekenden per vacature) als beste plek om naar werk te zoeken in de provincie Zuid-Holland. In oktober berichtte het UWV al dat vooral mensen met een dienstverlenend beroep het lastig hebben in deze regio, door het sluiten van de horeca en kantoren.

‘Voor mensen die in een dienstverlenend beroep werkzaam waren, is het nu vooral raadzaam om te kijken naar kansen in andere sectoren, zoals de productie of logistiek,’ zegt De Schuyter. ‘Zo zien we in de gemeente Westland veel werk voor heftruckchauffeurs, logistiek medewerkers, en operators. Hoewel het reizen met het openbaar vervoer momenteel lastig is, biedt dit wel kansen voor werkzoekenden die een auto tot hun beschikking hebben. Voor iemand die woont in Den Haag of Rotterdam, kan de kans op een nieuwe baan dan een stuk groter zijn buiten de eigen gemeente.’

Artikel gepubliceerd door: 1Almere.

Laat een reactie achter